Ubezpieczenia emerytalne
Dla wielu młodych osób ubezpieczenia emerytalne są po pierwsze czymś odległym, czym zmuszeni będą się zainteresować za “tysiąc lat”. Po drugie ubezpieczenia emerytalne wydają się być skomplikowanym trudnym i nieprzystępnym systemem, tworem kapitalistyczno-państwowej biurokracji. Czasami ubezpieczenie emerytalne myli im się z rentą. Warto zapoznać się z poniższymi informacjami aby nie dać sobą manipulować urzędnikom i aby zatroszczyć się o ubezpieczenie na czas emerytury jak najszybciej. Czym jest ubezpieczenie emerytalne? To rodzaj ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy podczas starości. Dla niektórych (pracowników, osób wykonujących płacę nakładczą, duchownych, posłów i senatorów pobierających uposażenie) jest to ubezpieczenie obowiązkowe dla innych zaś (pracujących za granicami Polski czy studentów, uczestników studiów doktoranckich) jest to ubezpieczenie dobrowolne. Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi około 19,52% podstawy wymiaru składki. Jeżeli chcemy dodatkowo wspomóc się Otwartym Funduszem Emerytalnym, Zakład Ubezpieczeń społecznych przekaże 1/3 składki (około 7,3%) do wybranego przez nas funduszu. Niektórzy narzekają, że ubezpieczenia emerytalne są obowiązkowe, samo pieniądze zagospodarowaliby lepiej. Są w błędzie. Gdyby nie składka na ubezpieczenie emerytalne, nie mieli by motywacji by oszczędzać pieniądze “na potem”, wydawali by pieniądze na inne rzeczy. Dzięki obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu nikt nie musi się martwić, że w okresie daleko posuniętej młodości zostanie bez środków do życia.